如果你在假期都在休息,没有加班

简介: 如果你在假期都在休息,没有加班,那么你休息的8天的工资是需要按照原有工资发的,也就还是带薪休假了。

不知道打击的国庆中秋双节有没有好好放松,相信依旧是有人海坚守在自己的岗位的,不是所有人都能享受到八天长假,有很多部门和一些没有假期的人们都加班了,他们没能和家人团聚,没能享受到休息时光,而是奔波在自己的岗位上。

如果你加班了的话,你将会多一笔加班费,国家规定,今年的10月1日到4号有加班的话,加班费是工资的三倍。

如果是10月5日至8日加班的话,公司可以安排员工补休,如果不能补休,加班费是工资的两倍。

如果你在假期都在休息,没有加班,那么你休息的8天的工资是需要按照原有工资发的,也就还是带薪休假了。

这个政策也是给那些无法回家团圆,而只能奔波在自己的工作岗位上的人一个安慰,像消防员、医生以及一些普通劳动者等等,有时候假期他们是在加班,该陪伴家人时他们是在工作。

值班不同于加班很多人要问了,自己加班了,可是不是去公司加班的,例如值班,这种情况要怎么计算工资呢?

如果你在假期期间被安排了值班,而不是加班,那么你也无法获得三倍工资,值班不同于加班。

加班是在法定的工作时间以外,用人单位或者公司基于自己单位的需求,要求工作人员延长工作时间的行为。

然而值班是指一些单位因为工作需要安排的一些与本职工作无关的工作,而且中途还可以休息的一些任务,值班与加班不同,不仅意思不同,享受的福利也不同。

这么说来,11月的发工资日很多人都会多领一份钱,就算是没有在假期加班的人,也相当于领到了带薪休假的工资,看来大家一定会十分期待下个月发工资了。


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