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富士康加班模式全开

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富士康管理模式

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富士康管理模式何去何从?_图文

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管理作业——富士康案例分析

富士康管理模式—泰勒式在工厂没有高科技,只有执行的纪律。格局是決定在...南方周末记者调查发现,就工作强度 、加班时间、薪酬福利而言, 南方周末记者......
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员工自杀揭露富士康半军事化管理制度已落后

这种模式在很长的一段时间里非常适合进城的 农民工.因为这些农民工不懂如何自律...这与富士康的加班制度关系非常大. 我之前讲军队文化, 但军队文化是很强调兄弟......
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富士康生产管理制度

富士康生产管理制度 - 富士康生产管理制度 作为世界最大的电子产业专业制造商, 富士康早已成为中国出口导向 型企业的榜样,成为中国经济发展模式的一个缩影。然而,今年......
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从富士康十二跳看员工的激励问题

段致使员工难以承受这巨大的压力而自杀;更有甚者怀疑,富士康商业模式是不 是已...如果选择加班,工人必须从早上 7 点半工作到晚上 7 点半,或者 晚上 7 点半......
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富士康管理模式分析

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一位富士康离职员工的感慨_图文

一位富士康离职员工的感慨 - 本人从学校毕业就去了富士康鸿准模具,鸿准模具是中国最大,亚洲一流的模具公司。 在富士康工作了两年多,下面所写的都是自己的亲身经历......
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富士康管理模式

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浅析富士康现行的管理模式及其利弊

浅析富士康现行的管理模式及其利弊 - 浅析富士康现行的管理模式及其利弊 ——以烟台工业园区为例 摘要:接连的“十一跳”将富士康推上风口浪尖,其管理模式也遭到越来......
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